Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur financier, Fabian Demoulin est spécialisé dans les domaines de la réglementation, de la fiscalité et du conseil. Il a débuté sa carrière chez Clearstream Banking SA en tant qu'Expert de 1999 à 2006.

De 2007 à 2019, il a travaillé chez Deloitte Luxembourg en tant que Director, où il a supervisé des équipes et des projets variés. Depuis février 2020, Fabian est Managing Director et membre de la direction chez EASE SA., une société de consultance opérationnelle récemment agréée PSA.

Son réseau professionnel s'étend au Luxembourg, ainsi qu'en Suisse, en France, en Belgique, et au Royaume-Uni , faisant de lui un atout pour le développement des affaires. En tant que manager, il valorise les relations avec les universités et les écoles pour identifier et recruter de jeunes talents.

With over 20 years of experience in the financial sector, Fabian Demoulin specializes in regulatory, tax, and consulting fields. He began his career at Clearstream Banking SA as an Expert from 1999 to 2006.

From 2007 to 2019, he worked at Deloitte Luxembourg as a Director, overseeing various teams and projects. Since February 2020, Fabian has been the Managing Director and a member of the executive team at EASE SA.

His professional network spans Luxembourg, as well as Switzerland, France, Belgium, the UK, and the Netherlands, making him a valuable asset for business development. As a manager, he values relationships with universities and schools to identify and recruit young talents.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Finanzsektor ist Fabian Demoulin auf die Bereiche Regulierung, Steuern und Beratung spezialisiert. Er begann seine Karriere bei Clearstream Banking SA als Experte von 1999 bis 2006.

Von 2007 bis 2019 arbeitete er bei Deloitte Luxemburg als Direktor und leitete verschiedene Teams und Projekte. Seit Februar 2020 ist Fabian Geschäftsführer und Mitglied des Führungsteams bei EASE SA.

Sein berufliches Netzwerk erstreckt sich über Luxemburg, sowie die Schweiz, Frankreich, Belgien, das Vereinigte Königreich und die Niederlande, was ihn zu einem wertvollen Aktivposten für die Geschäftsentwicklung macht. Als Manager schätzt er die Beziehungen zu Universitäten und Schulen, um junge Talente zu identifizieren und zu rekrutieren.

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