Senior Partner chez Brucher Thieltgen & Partners, Marie Bena dirige le département Droit du travail et co-dirige le département Contentieux. Avocate à la Cour depuis 2003, elle conseille et représente une clientèle luxembourgeoise et internationale dans des litiges complexes, notamment en droit social, droit immobilier et droit commercial. Elle accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans les restructurations, les licenciements sensibles, les enquêtes internes et les situations de crise, en privilégiant des solutions adaptées aux enjeux humains et économiques. Reconnue pour son expertise en droit du travail, elle est classée Band 3 en Employment par Chambers & Partners.

Université Paris-Descartes et Université Nancy II (France)

Université Nancy II (France)

Senior Partner at Brucher Thieltgen & Partners, Marie Bena heads the Employment Law Department and co-heads the Litigation Department. Admitted to the Luxembourg Bar since 2003, she advises and represents Luxembourg and international clients in complex disputes, particularly in employment, real estate and commercial law. She assists companies and their executives with restructurings, sensitive dismissals, internal investigations and crisis situations, with a focus on solutions tailored to both human and economic considerations. Recognised for her expertise in employment law, she is ranked Band 3 in Employment by Chambers & Partners.

Marie Bena ist Senior Partnerin bei Brucher Thieltgen & Partners, leitet die Abteilung Arbeitsrecht und ist Co-Leiterin der Abteilung Prozessführung. Seit 2003 ist sie als Rechtsanwältin in Luxemburg zugelassen. Sie berät und vertritt luxemburgische und internationale Mandanten in komplexen Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Arbeitsrecht, Immobilienrecht und Handelsrecht. Sie begleitet Unternehmen und deren Führungskräfte bei Restrukturierungen, sensiblen Kündigungsverfahren, internen Untersuchungen und Krisensituationen und legt dabei besonderen Wert auf Lösungen, die sowohl den menschlichen als auch den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen. Für ihre Expertise im Arbeitsrecht wird sie von Chambers & Partners im Bereich Employment in Band 3 geführt.

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